「京から学ぶ健康経営オンラインセミナー」は、協会けんぽ京都支部が株式会社マイナビと組んで、2026年11月10日（火）14:00〜16:00にZoomウェビナーで開くセミナーです。健康経営の基本を学ぶ基調講演と、京都の2つの法人による取り組み事例のパネルディスカッションの2部構成で、京都支部に加入していない事業所も参加できます。この記事では、セミナーの内容と申し込み方法、健康経営に取り組むと会社にどんな良いことがあるか、そして申請受付が終わった健康経営優良法人2027の次、2028に向けて今からできる準備を、経営者・総務担当の方向けに整理します。

セミナーの概要

オンラインで2時間、健康経営の考え方と実際の取り組み方をまとめて聞けるセミナーです。主催は全国健康保険協会（協会けんぽ）京都支部で、運営はマイナビが担当します。

こんな方に向いています

協会けんぽの案内では、健康経営を基礎から学びたい方、人材の定着や職場づくりに悩んでいる方、他社の取り組み事例を知りたい方、事業主・人事・総務・健康管理の担当者が対象として挙げられています。これから始めたい会社にも、すでに取り組んでいる会社にも役立つ内容とされています。

申し込み方法

申し込みは、協会けんぽ京都支部のセミナー案内ページにある「申し込みはこちら」から行います。登録画面で必要な項目を入力すると、登録したメールアドレスに確認メールが届き、そのメールに当日の参加用URLが書かれています。協会けんぽ京都支部のセミナー案内ページはこちらです。

当日の参加の流れ

チラシの案内によると、事前にZoomアプリを入れておき、入れている人は最新版に更新しておきます。アプリは無料で、IDを作る必要はありません。当日は確認メールの参加用URLを開くと、開始時刻にウェビナー画面へ切り替わります。ウェビナー形式なので、参加者の音声とカメラはオフのまま視聴します。社内の会議室で何人かで見る場合は、スピーカーとプロジェクターの用意を前日までに済ませておくと安心です。

プログラムの中身

第1部で健康経営の考え方を学び、第2部で京都の法人が実際に何をしてきたかを聞く流れです。

第1部｜基調講演「企業の成長と健康経営」

講師は、NPO法人健康経営研究会 理事長の岡田邦夫氏です。演題は「企業の成長と健康経営〜心身の健康づくりから始める経営戦略〜」。健康経営とは何か、なぜ今必要なのかを基本から解説し、企業の成長につながるヒントを紹介する内容と案内されています。

第2部｜社会福祉法人 青谷学園 様（城陽市）の事例

障害福祉サービスを行う法人で、職員数は97名です。職員の半数以上が喫煙者だった状況から、5年で喫煙率0％を達成したと紹介されています。がん検診の受診支援、ストレスチェック、仕事と家庭の両立支援などに取り組み、健康経営優良法人の認定を続けて取得しているほか、全国初となる「プラチナえるぼしプラス」の認定も受けています。

第2部｜EMPOWERMENT株式会社（平川接骨院グループ）様（京都市南区）の事例

接骨院・鍼灸治療院を運営する会社で、社員数は116名です。採用・育成・定着を大事な課題と考え、健診の受診率100％を続けています。1on1面談（上司と部下の定期的な個別面談）や独自のアンケート、店舗責任者からの声かけを通じて心の健康への対策を進め、従業員が安心して働き続けられる職場づくりを実践していると紹介されています。

健康経営とは：従業員の健康づくりを経営の取り組みとして進めること

健康経営とは、従業員の心と体の健康づくりを、福利厚生だけでなく経営の取り組みとして計画的に進める考え方です。協会けんぽ京都支部は、従業員の健康を支えることが働きやすい職場づくりだけでなく、人材の定着や会社の持続的な成長にもつながると説明しています。なお「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

京都支部では「宣言」から「認定」へ段階を踏む

協会けんぽ京都支部に加入している事業所の場合、入口は「京（きょう）から取り組む健康事業所宣言」へのエントリーです。宣言をして取り組みを続けたうえで、経済産業省の基準にもとづく「健康経営優良法人」の認定を目指す、という順番になります。健康経営優良法人の申請には、申請日までに健康事業所宣言へエントリーしておく必要があります。

健康経営で会社が得られること

得られるものは、働く人の健康と定着という本来の効果に加えて、社外への信頼の示し方と、宣言・認定に付いてくる具体的なサポートです。協会けんぽ京都支部の案内に書かれているものを中心にまとめます。

人が辞めにくく、働き続けやすい職場になる

健診の受診、受診のすすめ、残業や有給休暇の見直し、心の健康への対策は、どれも従業員が長く働き続けるための土台です。セミナーに登壇する2法人も、喫煙率の改善や健診受診率100％の維持といった形で、職場づくりと人材の定着を結びつけています。

宣言証やロゴで取り組みを社外に伝えられる

健康事業所宣言にエントリーすると、協会けんぽ京都支部から宣言証が届き、応接室や会社のホームページに掲示・掲載できます。京都支部の健康宣言ロゴマーク（愛称「ふぅらくん」）も、使用マニュアルに沿って名刺やホームページで使えます。サイト制作の観点では、採用ページや会社概要に宣言証と具体的な取り組み内容を並べて載せると、求職者にも取引先にも伝わりやすくなります。

宣言・認定に付いてくるサポートと優遇

優遇の内容や条件は制度ごと・機関ごとに変わります。実際に使うときは、それぞれの窓口で最新の条件を確認してください。

健康経営優良法人2027は受付終了、次は2028

健康経営優良法人2027の申請受付は、中小規模法人部門が2026年10月16日（金）17時で締め切られています。いまから認定を目指す場合は、次の2028が目標になります。

2027の申請期間と認定時期

2028の日程はまだ発表されていない

2026年11月4日時点で、健康経営優良法人2028の申請期間や認定要件は発表されていません。2027と同じ流れになるとは限らないため、日程は健康経営優良法人の公式ポータル「ACTION！健康経営」で発表を確認してください。ただ、どの年度でも、申請の時点で取り組みの実績が問われます。発表を待つより、いまから宣言と取り組みを始めておくほうが、申請の年に慌てずに済みます。

2028に向けて今からやること

協会けんぽ京都支部に加入している会社であれば、次の順番で進めると、2028の申請に必要な土台を1年かけて作れます。

ステップ1｜セミナーで全体像と他社の進め方を知る

まずは11月10日のセミナーで、健康経営の考え方と、実際に取り組んでいる法人の進め方を聞きます。経営者と総務担当が一緒に見ておくと、社内で何から始めるかを決めやすくなります。

ステップ2｜健康事業所宣言にエントリーする

必須項目3つに加えて、取り組む項目を2つ以上選び、エントリーシートに記入して協会けんぽ京都支部へ郵送かFAXで出します。エントリーには、健康づくりの担当者として健康保険委員の登録が必要ですが、同じエントリーシートで申し込めます。リーフレットとエントリーシートは協会けんぽ京都支部の健康事業所宣言のページから入手できます。

ステップ3｜宣言証を掲示し、社内で目標を共有する

届いた宣言証は、事業所内の目に付く場所に掲示します。あわせて健康宣言ポスターに取り組む内容を書いて貼ると、従業員と目標を共有できます。会社のホームページにも宣言証を載せておくと、社外への説明にもなります。

ステップ4｜宣言した項目を実行し、記録を残す

健診の受診状況、受診のすすめ、残業時間、有給休暇の取得など、宣言した項目を実行し、いつ何をしたかを記録します。協会けんぽ京都支部の「健康宣言スタートブック」には、宣言後に何から始めるかと、自己採点用のチェックシートがまとまっています。

ステップ5｜事業所健康度カルテで点検する

健診受診者数が10人以上の事業所には、自社の健康度をグラフや数値で示した「事業所健康度カルテ」が毎年届きます。前の年と比べて、どこが良くなり、どこが課題かを確かめ、次の取り組みを決める材料にします。

ステップ6｜認定要件を確かめ、申請の準備をする

協会けんぽ京都支部は、中小規模法人部門向けに独自の「健康経営優良法人2027ガイドブック」をPDFで公開しています。2028の要件が発表されたら公式の内容で確認する前提で、ガイドブックで申請区分や注意点、認定要件の考え方をつかんでおくと準備が進めやすくなります。申請には申請料金がかかる点も、予算に入れておきます。

取り組みで止まりやすいところ

健康経営は始めるより続けるほうが難しい取り組みです。止まりやすい場面と、その手前でできることをまとめます。

宣言だけして、取り組みが進まない

宣言証が届いた時点で満足してしまうと、1年後に何も記録が残っていない状態になります。担当者を1人決め、月に1回、宣言した項目の進み具合を確かめる時間を決めておくと続きやすくなります。

やったことの記録が散らばっている

健診の案内メール、社内掲示、研修の資料などが別々の場所にあると、申請のときに集め直すことになります。制作の現場でも、毎年使う資料は1つのフォルダと1枚の一覧表にまとめておくだけで、翌年の準備がずっと楽になります。

当社も2026年に「京から取り組む健康事業所宣言」にエントリーして宣言証を受け取り、健康経営優良法人2027（中小規模法人部門）に申請しました。結果はまだ出ていませんが、宣言した項目を一つずつ進め、その記録をまとめておくことが、申請の準備そのものだと感じています。

よくある質問

Q. 協会けんぽ京都支部に加入していなくても参加できますか？

A. はい。案内ページに、京都支部加入事業所以外の事業所も参加できると書かれています。

Q. セミナーはどこから申し込めばいいですか？

A. 協会けんぽ京都支部のセミナー案内ページにある「申し込みはこちら」から登録します。登録後に届く確認メールに、当日の参加用URLが書かれています。

Q. セミナーについての問い合わせ先はどこですか？

A. 株式会社マイナビの健康経営セミナー運営事務局です。電話は03-6628-5028（受付時間 9:30〜17:00）で、メールアドレスは協会けんぽの案内ページに載っています。

Q. 健康経営優良法人2027にはまだ申請できますか？

A. できません。中小規模法人部門は2026年10月16日（金）17時、大規模法人部門は10月9日（金）17時で受付が終わっています。次の機会は2028です。

Q. 健康経営優良法人の申請にはお金がかかりますか？

A. はい。協会けんぽ京都支部の案内に、申請料金がかかると書かれています。金額は年度ごとに公式ポータルで確認してください。

Q. 健康事業所宣言をしないと健康経営優良法人に申請できませんか？

A. 協会けんぽ京都支部に加入している事業所は、申請日までに「京から取り組む健康事業所宣言」へのエントリーが必要と案内されています。ほかの支部や健康保険組合に加入している場合は、それぞれの健康宣言の仕組みを確認してください。

まとめ：まずは11月10日のセミナーから

11月10日（火）14:00からの「京から学ぶ健康経営オンラインセミナー」は、健康経営の考え方と京都の法人の実例を2時間で聞ける機会です。健康経営優良法人2027の受付は終わっていますが、2028に向けては、セミナーで全体像をつかみ、健康事業所宣言にエントリーし、宣言した項目を実行して記録を残すところから始められます。制度の日程や要件は変わることがあるため、最新の情報は協会けんぽ京都支部と健康経営優良法人の公式サイトでご確認ください。この記事の内容は2026年11月4日時点の情報にもとづいています。

出典

• 協会けんぽ京都支部「11月10日（火）開催『京から学ぶ健康経営オンラインセミナー』」
• 協会けんぽ京都支部「健康経営優良法人2027の受付開始」
• 協会けんぽ京都支部「京（きょう）から取り組む健康事業所宣言」
• ACTION！健康経営（日本経済新聞社・健康経営優良法人の申請案内）

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